开场前先定目标
进去之前先想清楚你要什么:是要一个完整的说明,还是要一个态度,还是只要确认某件事。目标不同,问法完全不同。没想清楚就开口,很容易变成一场情绪倾泻,最后什么也没问到,只留下两个人都在发抖。
第一句说什么
说我需要你从头讲一遍,我不打断你,比说你怎么能这样好。前者给了对方说话的空间,你能听到完整版本;后者一开口就是审判,对方只会挑着说。你要的是信息,不是他的认罪。
中间怎么做
不打断,但记下来。等他讲完,再一条一条问不清楚的地方。人在被连续追问时会本能地补漏洞,而补出来的东西往往比原话更可信。所以慢一点,比一句接一句地追着问更有效。追问是逼他快答,快答出来的多半是应付。
谈完不要立刻决定
第一次谈话不产出结论,这是正常的。谈完只说一句我需要时间想一想,然后把话停在这里。急着当场决定,通常决定的不是你想清楚的那个,是你最痛的那个,而最痛的时候做的决定,事后多半要返工。
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