共同账户和私人账户，比例怎么分

两种常见算法

一种按收入比例：各拿出收入的百分之六十进共同账户，剩下的自己留着；一种按固定金额：每人每月固定放一笔，收入高的多放一点，但差距不拉开太大。两种都有人用，也都能用得住。

按比例的好处和问题

好处是公平感强，收入高的多出，收入低的压力小。问题是收入差距大时，收入高的一方私人钱会多很多，久了容易形成你的钱比我多的心理落差，而这种落差很少被说出口。说不出口的落差，最后会从别的地方冒出来。

按固定金额的好处和问题

好处是两个人在共同账户里的地位一样，谁也不必觉得自己出得少。问题是收入差距大时，收入低的一方私人钱所剩无几，会觉得日子过得紧，却又说不出哪里不对，因为规则看起来很公平。

怎么选

差距不大，用比例；差距很大，用固定金额加补贴：收入高的一方多放固定额，另外承担几项大支出。也可以混着用，比例定共同开支，固定额定储蓄。关键是两个人都觉得不吃亏。